Cencosud: 6 meses sin aumento, el conflicto llega a Unicenter
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Tras seis meses de congelamiento salarial y ante la negativa de la empresa a retomar una mesa de negociación seria, la APPyJC inició medidas de fuerza en la sucursal de Unicenter.
Desde febrero, los trabajadores jerárquicos de Cencosud han visto licuado su poder adquisitivo ante una inflación acumulada del 12,9%. A pesar de este escenario, la empresa ha mantenido una postura intransigente, ofreciendo un incremento irrisorio —ampliamente rechazado por nuestra organización— y, posteriormente, cerrando cualquier canal de diálogo al reducir el aumento a un 0%.
La Asociación del Personal Profesional y Jerárquico de Comercio ha actuado en todo momento de buena fe, comprendiendo la coyuntura económica pero exigiendo el respeto elemental que merecen nuestros representados. Sin embargo, la administración, bajo la gestión de la nueva CEO, Dolores Fernández Lobbe, ha optado por dilatar los plazos mediante prórrogas injustificadas, evadiendo la responsabilidad de sentarse a negociar un acuerdo justo.
La situación es, a esta altura, insostenible. El esfuerzo y el compromiso de los trabajadores jerárquicos no pueden ser respondidos con silencio y falta de voluntad política por parte de la patronal.
Ante la falta de respuestas favorables y el agotamiento de las instancias de diálogo, hemos iniciado medidas de fuerza en Unicenter. La patronal tiene en sus manos la posibilidad de poner fin a este conflicto: el llamado al diálogo y una oferta salarial digna son el único camino para restablecer la paz social en la empresa.
