Dorinka: medidas gremiales de Jerárquicos ante ajuste y persecución gremial en Changomás
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La Asociación del Personal Profesional y Jerárquico de Comercio (APPyJC) llevó adelante el día miércoles 8 de abril una jornada de protesta y asamblea en el hipermercado Changomás Constituyentes, Ciudad de Buenos Aires, propiedad del grupo Dorinka.
La medida de fuerza responde a una política sistemática de ajuste, vaciamiento de estructuras y avasallamiento de los derechos laborales de los trabajadores jerárquicos.
Desde nuestra organización gremial, señalamos los siguientes ejes centrales que motivan el conflicto:
1. Emergencia Salarial y Pérdida del Poder Adquisitivo
La empresa mantiene un retraso salarial crítico.
Los incrementos otorgados durante el año se perciben “a cuentagotas” y se encuentran muy por debajo de los índices inflacionarios.
Esta situación ha provocado una caída drástica en el poder adquisitivo de los trabajadores jerárquicos, quienes perciben hoy los salarios más bajos de todo el segmento retail en comparación con sus responsabilidades.
2. Ajuste Estructural y Sobrecarga Laboral
Tras su fallido intento de expansión en el mercado local, Dorinka ha iniciado un proceso de ajuste sobre sus cuadros profesionales.
La empresa ha reducido las estructuras al mínimo indispensable, obligando a los jerárquicos a asumir tareas de hasta dos o tres puestos diferentes de forma simultánea.
Se trata de una multiplicación de responsabilidades sin el correspondiente reconocimiento remunerativo.
3. Traslados Forzosos y Despidos Encubiertos
Denunciamos la implementación de “rotaciones a la fuerza”.
Bajo la excusa de la movilidad operativa, se obliga a los trabajadores a trasladarse a sucursales excesivamente alejadas de sus domicilios.
El objetivo de esta maniobra es inducir renuncias o forzar acuerdos económicos abusivos que no llegan a cubrir ni el 50% de la indemnización que marca la ley.
4. Proscripción de la Actividad Gremial
En materia de libertad sindical, la situación es alarmante.
La empresa proscribe en los hechos la actividad gremial en las tiendas. Jerárquicos de Comercio cuenta con el reconocimiento en Dorinka, pero nuestros derechos siguen siendo avasallados.
A pesar de existir fallos judiciales que ordenan el descuento de la cuota sindical, la patronal persiste en su desobediencia legal para intentar debilitar la organización de los trabajadores.
5. Falta de Diálogo y Negociación
La gerencia de Dorinka se niega de manera sistemática a establecer una mesa de diálogo genuina con este sindicato.
Ignorar la representación gremial solo profundiza el conflicto y genera un clima de incertidumbre y malestar en todas las sucursales de la cadena.
Jerárquicos de Comercio se declara en estado de alerta y no descarta profundizar las medidas gremiales si la empresa no cesa con su política de hostigamiento y convoca de manera urgente a una mesa de negociación salarial y laboral.
