Reproducimos la nota del 23 de agosto realizada por el diario La Estación Noticias, medio grafico con influencia en Almirante Brown, Echeverría y Lomas, a nuestros referentes de la APPyJC en zona Sur del Gran Buenos Aires Martin Fonseca, Víctor López, Marcelo Frette y Eusebio Cid.
Martín Fonseca: “El sindicato arrancó en el año 2005, cuando por falta de pagos de horas extras también, lo correspondiente por días domingos y feriados al personal fuera de convenio, la empresa nos agregaba trabajar por objetivos para alcanzar el tan poco sueldo”.
A partir del 2006 los aumentos salariales eran bajos, un repositor podía ganar lo mismo o mas que nosotros por que ellos estaban sindicalizados según su posición, nosotros los encargados, jefes no teníamos quien nos represente, por ese motivo comenzamos a juntamos encargados de Wal-Mart, Carrefour, y decidimos presentarnos al Ministerio de Trabajo, arrancando con una simple inscripción.
“La lucha fue a partir del 2006, y las conquistas fueron muy grandes, Carrefour, Cencosud, Wal-Mart tienen un buen departamento Recursos Humano, pero se olvidaron de los fuera del convenio, esto nos obligó a tomar medidas, hicimos cese de actividades y reclamo, volanteadas en la puerta de manera pacifica, reclamando el reconocimiento”
Casos representativos
Martín Fonseca: “A medida que pasaba el tiempo los reclamos eran mas intensos y surgían despidos de los que reclamábamos, pedíamos la reincorporación de los compañeros, y surgieron fallos favorables en la justicia, hay casos que son muy conocido y hoy son estudiados en materia Universitarias por ejemplo: Álvarez contra Cencosud, donde quedó establecido que los empleados nos podemos juntar y tener alguien que nos represente”
“Otro de los casos es el de Víctor López contra INC S.A, caso de discriminación y persecución, nos veían que nos organizábamos, y comenzaban a aislarnos, te quitaban el mail interno, las claves por ejemplo.”
Crecimiento
Víctor López : “Hoy hay una paz social entre las empresas y nuestros sindicatos, hace muy poco logramos la personería jurídica, nos la falta la gremial y en Septiembre tenemos elecciones, Hace poco se sumo a nuestro sindicato los empleados jerárquicos de Hoyts Cinema, sucede que los trabajadores nos buscan a nosotros”
¿Qué ramas abarca el sindicato de profesionales y jerárquicos?
Martín Fonseca: Abarca todas las ramas que tengan personal jerárquico, médicos, abogados, sucede que uno de los fraudes laborales común es poner a los empleados en gremio mas manipulable. Hoy sueldo de un abogado que pertenece a un estudio puede llegar a ser de $6.000, el piso de un jerárquico es de $9000, el año pasado logramos el mayor aumento, un %32”
¿Cuántos afiliados tienen?
Martin Fonseca: “Hoy contamos con 100 delegados en Carrefour, 100 en autopista, territorialmente estamos en todo el país, tenemos delegados Salta, Mar Del Plata, Neuquén, nos llaman del sur, noroeste, tenemos que ir hacer base, para empezar a formalizar, “
Marcelo Frette: “Si hay un jefe que no esta sindicalizada, la empresa puede hacer lo que quiere, lo puede echar, la empresa le da aumentos como quiere, por la misma tarea a uno le aumenta %10, a otro un %15, nadie lo regula”
Víctor López : “a mi me dieron una vez un aumento del 1%, en serio.”
Martín Fonseca : “En lugares como Coto cuesta mas entrar, tuvimos casos de delegados que fueron comprados, les hacen un ofrecimiento económico para renunciar a participar en el sindicato de jerárquicos y terminaron arreglando”
Política en Brown
Martín Fonseca fue precandidato en el cuarto lugar en la lista de concejales de Unidad por la Libertad y el Trabajo cuyos referentes son Hugo Moyano y Francisco De Narvaez, Eusebio Cid de Jerárquicos fue como concejal suplente, vale destacar que la lista en Brown la encabeza Analía Monje y Julio Carrizo Secretario Gremial de CGT Regional, y lograron el tercer lugar.
¿Qué balance hacen de los resultados?
Martín Fonseca: “Creo que fue una buena elección, pero faltó organización, hay que trabajar con los fiscales, falta mas unidad y es lo que le hace mal al Movimiento Obrero, por ejemplo hoy hay varias CGT eso le hace mal” y agregó “pero por ser nosotros caras nuevas se la tercer fuerza es muy positivo.
“Debemos recorrer los barrios, volver a los clubes, ese es el trabajo que debemos hacer En nuestro distrito sacamos un tercer lugar en otros lugares fue un cuarto, “Tenemos que seguir llegando al vecino venimos del movimiento obrero y tenemos condiciones, quizá la gente tiene rechazo pero somos gente que manejamos empresas y sabemos lo que pasa en la calle. “ aseguró Fonseca.
“Un gobiernos que es peronista debe tener el movimiento obrero unido, si el Frente Renovador logra unirlo seria un logro para el trabajador “, “Necesitamos que el Movimiento Obrero sea la columna vertebral del país, la división fue a propósito para poder sostener el impuesto a la ganancia, no estamos en desacuerdo con el Argentina Trabaja, pero no que dure mas de 4 años, lo que estaría bien es que después de cierto tiempo puedan conseguir un trabajo genuino“
Eusebio Cid: “Hago un balance bastante positivo, hubo algunos problemitas que se pueden solucionar en octubre, realmente fue una experiencia buena, Hay que recorrer los barrios, escuchar a la gente, la realidad es otra el confrontamiento que quiere plantar el gobierne no sirve, la pobreza existe, no reconocer no sirve y cinco centrales de trabajo”