FIN DE AÑO COMPLICADO PARA CENCOSUD

A comienzo del 2014 nuestro Sindicato presento a la empresa Cencosud un petitorio donde invitamos a la patronal a sentarse y negociar con la Asociación del Personal Profesional y Jerárquico de Comercio para solucionar los problemas en materia: salarial, condiciones de trabajo, jornada laboral, etc.

Esta problemática que arrastran los Jerárquicos en la empresa de Horst Paulmann lleva años…. teniendo como consecuencia que miles de trabajadores tengan sueldos solapados con el personal que tienen a cargo e inclusive la gran mayoría ya cobra sueldos inferiores, llegando a la paradoja de que los Jerarquicos que tienen las mayores responsabilidades en sus respectivas unidades de negocio cobren sueldos irrisorios.

La empresa tiene como política aprovecharse de la ausencia de un convenio colectivo con el personal Jerárquico y los utiliza  como variable de ajuste despidiendo gente a su antojo, dando aumentos miserables y a dedo, discriminando y echando a quien reclame sus derechos.

A pesar de que nuestro gremio busca el dialogo para resolver todas estas problemáticas, Cencosud hace oídos sordos a las peticiones solicitadas e inclusive responde con despidos y congelando el sueldo a los delegados de la APPyJC elegidos democráticamente por sus compañeros.

Pero Cencosud cree que puede manejarse impunemente….despidió al compañero delegado Héctor Villanueva de Easy San Isidro y al compañero Juan Carlos Acerbi de Easy Escobar, ante estos hechos la Comisión Directiva decide:

 

LA APPYJC SE ENCUENTRA EN ESTADO DE  ALERTA Y MOVILIZACION