Queremos compartir con ustedes el trabajo realizado por la Licenciada Graciela Beatriz Grandal que fue presentado en la Universidad de La Matanza Departamento de Humanidades y Ciencias Sociales en la Carrera de Licenciatura en Relaciones Laborales.
La presente investigación indaga acerca del proceso de organización gremial del personal profesional y jerárquico del sector de comercio, a partir de la constitución de la Asociación del Personal Profesional y Jerárquico de Comercio en el año 2006, centrándose también en las transformaciones acaecidas -a partir de dicha organización- en las relaciones laborales de estos actores.
Entendemos que comprender la movilización sindical de los trabajadores de puestos jerárquicos y profesionales excluidos de las convenciones colectivas de trabajo y las implicancias de estas situaciones en las relaciones laborales, no solo nos permite dar cuenta de una problemática actual de los trabajadores que aún se encuentran excluidos de las garantías que emanan de la negociación colectiva, sino también, ampliar los conocimientos y dar aportes para el diálogo entre los distintos actores del mundo del trabajo.
Para ello, este estudio de caso bajo una metodología cualitativa, realizando entrevistas en profundidad al secretario general del sindicato y entrevistas semiestructuradas a miembros de la comisión directiva y a afiliados delegados; de este modo se obtendrá la información de primera mano. Se busca a partir del relato de los actores -y la confrontación de ello con el análisis de contenidos de las fuentes documentales: actas, estatutos, etc.-; conocer los alcances del accionar gremial a lo largo de estos años e identificar las transformaciones en las relaciones laborales de los actores involucrados suscitadas a partir de su sindicalización.