El tribunal de Justicia en segunda instancia deja sin efecto y declara nulo el despido discriminatorio y antisindical del compañero Alejandro Orlandau, multando a la empresa Dabra S.A. por daño moral y pagar costas legales.
El compañero fue despedido el 3 de febrero del 2012 con una causa inventada aduciendo que realizo disturbios e insulto a un supervisor, la empresa realizo esta maniobra para encubrir la discriminación sindical y no pagar indemnización e intentar forzar a un arreglo. Por la lucha del sindicato, el apoyo de todos los compañeros y la muy buena labor del estudio 17 de octubre de Martínez Chas- Moyano, quienes patrocinan a nuestro gremio, se pudo reincorporar al compañero el 12 de junio del 2012 mediante una medida cautelar y mientras el juicio continúe hasta tener sentencia definitiva.
Felicitaciones Alejandro por tu perseverancia y nunca doblegarte a la patronal.
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