Como es de vuestro conocimiento el sindicato y la empresa Cencosud estaban citados ante el Ministerio de Trabajo el día viernes 16 de marzo a las 10:00 hs para tratar de llegar a un acuerdo ante los reclamos de los trabajadores correspondientes a mejoras salariales y laborales en sus respectivas unidades de negocio.
Informamos que se llegó a un principio de acuerdo, donde la empresa Cencosud se comprometió a pagar a todos los empleados Profesionales y Jerárquicos de Comercio los primeros días de abril la suma del 12% del sueldo bruto de marzo 2017 de forma extraordinaria en una Gift Card.
El 12% es el resultado de la suma de valores en tres intervalos, 2% de enero, 4% de febrero y 6% de marzo.
Este era uno de los puntos solicitados por la APPyJC que reclamaba y que la empresa ya entregó al personal convencionado.
Asimismo se ha consensuado establecer una agenda de trabajo en conjunto para el tratamiento del resto de los puntos ya planteados a la empresa, donde también estará sobre la mesa de dialogo la próxima revisión salarial correspondiente a los incrementos del 2018.
Desde la APPyJC valoramos lo conseguido y para nosotros significa el primer paso hacia un acuerdo más amplio que involucre todas las cuestiones que venimos reclamando desde hace tiempo, para destacar un agradecimiento a todos los afiliados que en todo momento apoyaron en las medidas de fuerza y también a los delegados de otras empresas que en todo momento estuvieron a disposición.
Se estará informando los avances de las próximas negociaciones en Cencosud por este medio a todos los compañeros.