Dorinka vergüenza total: trabajadores sin aumento y obligados a comprar en ChangoMás
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Los trabajadores no pueden ser rehenes de empresas que buscan maximizar ganancias destruyendo salarios y derechos.
La Asociación del Personal Profesional y Jerárquico de Comercio denuncia públicamente la vergonzosa y provocadora política salarial que la empresa Dorinka pretende imponer a sus trabajadores profesionales y jerárquicos luego de más de SIETE MESES sin otorgar una recomposición salarial real.
Lejos de reconocer el brutal deterioro del poder adquisitivo, la empresa comunica un supuesto “incremento” del 9% que en realidad constituye una burla y una estafa salarial encubierta contra sus trabajadores.
Ese miserable 9% está armado de manera escandalosa:
Un 6% en una denominada “Tarjeta de Compra”, un mecanismo que revive las peores prácticas laborales de los años 90, reemplazando salario genuino por vales de consumo que además sólo pueden utilizarse en las propias tiendas ChangoMás. La empresa no paga salarios: obliga a sus trabajadores a consumir dentro de su propio negocio.
Un 3% disfrazado de “reintegro de viáticos”, obligando a cada trabajador a presentar comprobantes de nafta, peajes o SUBE para acceder a ese dinero. Es decir: el trabajador primero debe gastar de su bolsillo para recién después cobrar una suma miserable que la empresa pretende vender como aumento salarial.
Dorinka pretende naturalizar que profesionales y personal jerárquico cobren parte de sus ingresos mediante sistemas indignos, en negro encubierto y condicionados, destruyendo derechos laborales, aguinaldos, vacaciones y futuras jubilaciones.
La empresa demuestra así un absoluto desprecio por sus trabajadores, aplicando políticas salariales humillantes impropias de una compañía que obtiene ganancias gracias al esfuerzo, compromiso y responsabilidad de su personal.
Desde nuestra Asociación advertimos que no aceptaremos este atropello ni este esquema de flexibilización encubierta.
Exigimos:
Aumentos salariales reales incorporados al básico.
El cese inmediato de estas maniobras extorsivas y precarizadoras.
La urgente reapertura de una negociación salarial seria.
Respeto por la dignidad de los trabajadores profesionales y jerárquicos.
Los trabajadores no pueden ser rehenes de empresas que buscan maximizar ganancias destruyendo salarios y derechos.
