La Asociación del Personal Profesional y Jerárquico de Comercio informa a la opinión pública y a nuestros representados que la empresa Cencosud volvió a faltar a su palabra y a incumplir el compromiso asumido de realizar la revisión salarial correspondiente en el mes de febrero para los trabajadores Profesionales y Jerárquicos de la compañía y que a pesar de cambiar su cúpula directiva continua con una política de ajuste.

No se trata de un error ni de una demora administrativa. Se trata de una decisión empresarial consciente: dilatar y ajustar sobre el salario de quienes todos los días sostienen el funcionamiento de la empresa.

Este nuevo incumplimiento se suma a una serie de medidas regresivas que vienen deteriorando de manera sistemática las condiciones laborales:

El sueldo básico es hoy el principal problema salarial dentro de la compañía. Se encuentra entre los más bajos del retail, y constituye la raíz estructural del conflicto salarial que afecta a los trabajadores Jerárquicos.

La imposición de métricas unilateralmente abusivas elevadas al 90% en Easy, diseñadas para que los trabajadores no puedan alcanzar los objetivos, afectando directamente sus ingresos variables y generando un esquema de presión permanente.

La negativa de avanzar en la necesaria nivelación salarial para los compañeros y compañeras especialmente en Easy y Makro que perciben los ingresos más bajos dentro del segmento profesional y jerárquico.

La falta de reconocimiento formal mediante nuevas categorías para trabajadores que desde hace tiempo desarrollan tareas jerárquicas sin la remuneración ni el encuadramiento correspondiente.

A este escenario se suma una práctica inaceptable: los despidos por goteo. Bajo una lógica silenciosa pero constante, la empresa viene reduciendo personal de manera paulatina, generando temor, sobrecarga laboral y un clima de incertidumbre permanente.

Mientras la empresa exige más productividad y alcanzar mayores objetivos incrementando las responsabilidades, se niega a cumplir con lo más elemental: respetar la palabra empeñada y garantizar salarios acordes a la inflación y a las funciones efectivamente realizadas.

Exigimos a Cencosud que convoque de manera inmediata a la mesa de revisión salarial y que dé respuestas concretas a cada uno de los reclamos pendientes.

De no haber respuestas urgentes y satisfactorias, esta organización sindical evaluará y pondrá en marcha las medidas gremiales que correspondan, en defensa irrestricta de los derechos, el salario y la dignidad de los trabajadores Profesionales y Jerárquicos.