En octubre del año pasado, el Juzgado Nacional de Primera Instancia de Trabajo N° 20 ordenó a la empresa que controla Vital, los supermercados mayoristas, que reincorpore a Alejandro Ocampo, delegado de la Asociación del Personal Profesional y Jerárquico de Comercio (APPyJC) y gerente de la tienda de la localidad bonaerense de Avellaneda. El trabajador fue despedido en 2021 a través de una causa inventada, que se le abrió luego de denunciar irregularidades laborales que afectaban a sus compañeros. El fallo fue ratificado esta semana en segunda instancia, por lo que la firma no sólo deberá devolverle su cargo a Ocampo, sino que además deberá pagarle los salarios caídos y otras cuestiones. La decisión judicial fue considerada “un triunfo de la organización sindical”, ante el intento de imponer condiciones precarias de trabajo para el personal jerárquico de todas las locaciones de la empresa, una de las más importantes del país.

La Sala VIII de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo ordenó esta semana a Maycar, firma controlante de supermercados Vital, que reincorpore a Ocampo a su carga, del que fue separado en 2021 luego que se presentara como candidato a delegado de la APPyJC. El fallo confirma “la sentencia apelada en todo lo que fue materia de recursos y agravios”, e impone a la parte demandada “las costas de alzada”. Además, la empresa deberá “regular los honorarios de los letrados firmantes de los escritos dirigidos a esta Cámara, en el 30 por ciento de los que les fueron fijados en origen”. El conflicto inició luego que Ocampo intentó ser delegado de la organización de jerárquicos, para intentar representar a jefes y gerentes, que venían sufriendo diversas irregularidades laborales, entre ellas jornadas de 15 y 16 horas, donde no se pagaban las horas extras.  Pero al candidatearse, sufrió todo tipo de intentos para evitar esto, desde intimidaciones hasta cambios laborales sin argumento. Esto finalizó cuando finalmente fue despedido, bajo una causa inventada.